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Time:2022-03-19
新和成严格执行相关劳动用工的法律法规和政策，规范用工管理，平等对待各类员工，建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度，尊重员工业余生活，确保工作生活平衡。维护良好的工作环境，致力于消除工作环境对员工健康的负面影响，切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作。
12月24日，中国石油和化学工业联合会科技奖励大会在北京召开，大会对行业内一批科技创新标杆单位与个人予以表彰。新和成“高品质固体蛋氨酸制造成套技术开发及产业化”项目凭借突出的技术突破与产业价值，荣获科技进步奖一等奖，公司硬核技术创新实力与产业化成果再获国家级行业协会权威认可。
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12月19日，新和成召开第五期员工持股计划第一次持有人会议，董事长胡柏藩老师，副董事长、总裁胡柏剡老师等公司领导以及本期持股计划持有人参加会议。这已是新和成连续第五次实施员工持股计划。
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12月12日，“应变·共生·引领——中国民企国际化百强榜发布暨浙商智库‘十五五’全球战略对话”论坛在杭州顺利举办，ZIBS中国民营企业国际化研究中心（CCM）于活动中发布《2025中国民企国际化百强榜》。新和成凭借在全球市场的前瞻布局、持续创新的科研体系以及广泛的国际影响力，成功上榜。
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