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Time:2022-03-19
新和成重视人才而不拘于出处，对外地员工落户安置积极寻求优惠政策并提供帮扶，对外籍人才的引进，公司规划人员落户的全套保障，解决后顾之忧，力求让其工作顺心，生活舒心。
女性员工是新和成公司一道亮丽的风景。公司提供平等的职业发展机会，同一岗位女性员工享有同等的薪酬福利。公司用制度规范女性员工孕产期、哺乳期休假规定。
离退休员工是公司事业的开拓者和建设者。公司大力弘扬敬老爱老的光荣传统，用心关注离退休员工身心健康，特殊节假日或年底组织走访慰问离退休员工活动。
12月24日，中国石油和化学工业联合会科技奖励大会在北京召开，大会对行业内一批科技创新标杆单位与个人予以表彰。新和成“高品质固体蛋氨酸制造成套技术开发及产业化”项目凭借突出的技术突破与产业价值，荣获科技进步奖一等奖，公司硬核技术创新实力与产业化成果再获国家级行业协会权威认可。
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12月19日，新和成召开第五期员工持股计划第一次持有人会议，董事长胡柏藩老师，副董事长、总裁胡柏剡老师等公司领导以及本期持股计划持有人参加会议。这已是新和成连续第五次实施员工持股计划。
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12月12日，“应变·共生·引领——中国民企国际化百强榜发布暨浙商智库‘十五五’全球战略对话”论坛在杭州顺利举办，ZIBS中国民营企业国际化研究中心（CCM）于活动中发布《2025中国民企国际化百强榜》。新和成凭借在全球市场的前瞻布局、持续创新的科研体系以及广泛的国际影响力，成功上榜。
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