新昌基地召开2017年干部大会
发布时间: 2017-04-13        吕烨文

4月7日下午,新昌基地在梅渚区综合楼多功能厅召开以“解放思想 实事求是 团结一致 创新发展”为主题的2017年干部大会。新昌基地陈学操老师、周伟明老师、胡晓东老师、杨金枢老师、张红江老师等领导、博士,基地基层及以上全体干部参加会议,公司行政副总助理、人力资源部副部长张丽英老师特邀出席。会议由周伟明老师主持。

陈学操老师发表了讲话。他向在座的干部传达了董事长胡柏藩老师在总部干部大会上的讲话精神和副董事长、总裁胡柏剡老师在总部读书会上的讲话精神,并号召大家深刻领悟董事长、总裁讲话精神,要紧跟公司发展步伐,有信心、有责任心、有担当,相信公司,也要相信自己能干出一番成绩来。为此,陈老师从基地目标任务和干部自身建设两个方面对干部提了几点要求。一、明确目标任务,厘清问题短板,从紧从快落实。聚焦战略,围绕年度目标,以问题为导向,明确改进思路;要高标准、严要求,做到目标和志向远大。二、基地干部要树立五种意识,即坚定信念、勇于奋斗的使命意识;统一思想和行动,明确工作重心的核心意识;勇于担当,经得起批评,勤于学习的责任意识;服从调配,团结协作,积极培养下属的大局意识;有底线,有红线,严肃自身纪律作风的规矩意识。

张丽英老师为大家传达了总部干部大会上副董事长、总裁胡柏剡老师对干部的几点要求:一是要明确工作目标;二是干部要加强作风建设,践行“垂范、担当、慎权、利他”的干部行为准则,要勇于担当,以“贡献者”为本,充分调动干部员工激情和积极性。

周伟明老师作总结发言。他讲到,干部要认真查找认识上的差距,实现思想观念的大转变,要增强抓机遇求发展的紧迫感和使命感,把广大干部员工的思想认识和行动统一到会议精神上来,统一到加快基地转型升级、谋求基地发展上来;要认真查找作风上的差距,实现干部形象的大转变,干部要走在先列,干在实处,在其位谋其政,全心全意围绕生产经营办实事、办好事;要认真查找落实上的差距,实现工作成效的大转变,要与工作实际、岗位实际相结合,将任务进行层层分解,落实到每个人、每个岗位,才能扎扎实实推动基地发展和公司十三五战略的实施。他还要求广大干部会后结合自身实际,认真学习领悟,并把会议精神传达到每一个员工,上下同心、同力,目标一致,把工作抓紧、抓实、抓好。