Time:2022-03-03
新和成秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨,,创造公平竞争、良性竞争的用人机制,为员工搭建价值实现的广阔平台,努力构建利益共同体、事业共同体、命运共同体,实现员工与企业共成长。坚持“以贡献者为本”,建立“以效益为导向、以业绩为导向”的激励模式,营造有竞争力的薪酬福利待遇、工作和生活环境并持续提升组织效率。

8月17日,新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营结训典礼在浙江越秀外国语学院举行。
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8月2日-3日,集团公司在新昌召开2026年半年度工作会议暨高层战略研讨会,旨在锚定“十五五”战略目标,明确发展路径,凝聚战略共识、加快战略落地。
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2026年7月20日,公司实际控制人、董事长胡柏藩先生提交2026年中期利润分配方案的提议,拟以公司未来实施2026年中期利润分配方案的股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利2元(含税),本次分配不送红股,不以资本公积金转增股本,具体以董事会审议通过的利润分配方案为准。
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