Time:2022-12-29
12月29日,由浙江大学管理学院、浙江大学财务与会计研究所、浙江大学全球浙商研究院、浙江上市公司协会、浙江省总会计师协会联合主办的“第六届上市公司高质量发展论坛暨2022年浙江上市公司内部控制指数发布会”在线上隆重举行,会议揭晓2022年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30,新和成连续六年获此殊荣。
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,作为资本市场的重要支柱,上市公司当以自身高质量发展,推动国家、行业全面迈向高质量发展。而重视和完善内部控制建设是上市公司治理优化、质量提升的主要方式,也是加强投资者保护,进而保障资本市场健康发展的重要基石。近年来,新和成持续完善公司治理结构,提高规范运作能力,强化内部控制,围绕绿色低碳、数字化建设、人才高地打造等方面不断推进管理提升,在保持企业稳健发展的同时,将高质量、可持续发展的理念贯彻到经营管理的方方面面。
未来,公司将持续学习和研究现代企业制度和公司治理规范,将最新的治理理念和管理规则深入到公司运行中去,不断进行自我规范、自我提高、自我完善,更进一步提升公司的治理水平,打造基业长青的优质企业。

8月17日,新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营结训典礼在浙江越秀外国语学院举行。
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8月2日-3日,集团公司在新昌召开2026年半年度工作会议暨高层战略研讨会,旨在锚定“十五五”战略目标,明确发展路径,凝聚战略共识、加快战略落地。
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2026年7月20日,公司实际控制人、董事长胡柏藩先生提交2026年中期利润分配方案的提议,拟以公司未来实施2026年中期利润分配方案的股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利2元(含税),本次分配不送红股,不以资本公积金转增股本,具体以董事会审议通过的利润分配方案为准。
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