Time:2023-03-18
3月18日,公司组织中层及以上干部参加了集团以“廉洁教育”为主题的第八期企业文化大讲堂。会上,集团党委副书记、廉洁工作委员会主任张永波老师回顾了公司反舞弊历史,以“身边事”教育“身边人”,让大家对反舞弊有了更深刻、更全面的认识。绍兴市检察院二级高级检察官钱武生老师从战略、经营、财务和法律等方面入手,给大家上了一堂内容丰富的违法犯罪风险防范课。集团党委书记胡柏剡老师针对落实党风廉洁建设工作作出要求,他指出,要加强党建引领,落实主体责任,完善监督体系,加强学习教育,多措并举,让廉洁文化建设内化于心、外化于行,营造风正气清的良好氛围,为企业发展强根铸魂。

廉洁是企业长青的重要保障。随着公司国际化战略的推进,业务板块和资产规模的不断壮大,员工越来越多,保持干部员工的廉洁自律变得更加迫切和重要。此次企业文化大讲堂为我们敲响了警钟,绷紧了“廉洁弦”,并为公司系统防范廉洁风险作出指导,为党风廉洁建设工作指明了方向。培训后大家纷纷表示,这次学习提高了自己保持清正廉洁的自觉性,对如何结合自身实际,正确行使权力,有了更加清晰明确的思路。

从2000年的“做人、做事、培养人”的主题教育到2008年“诚信四德”教育,再到2018年举报热线开通、廉洁承诺书签订……一直以来,公司以“老师文化”为引领,坚决贯彻落实“老老实实做人 踏踏实实做事”座右铭,不断加强廉洁从业教育,健全廉洁风险防控体系,完善廉洁监督机制,构建全方位廉洁文化体系,为企业注入高质量发展“廉动力”。

8月17日,新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营结训典礼在浙江越秀外国语学院举行。
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8月2日-3日,集团公司在新昌召开2026年半年度工作会议暨高层战略研讨会,旨在锚定“十五五”战略目标,明确发展路径,凝聚战略共识、加快战略落地。
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2026年7月20日,公司实际控制人、董事长胡柏藩先生提交2026年中期利润分配方案的提议,拟以公司未来实施2026年中期利润分配方案的股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利2元(含税),本次分配不送红股,不以资本公积金转增股本,具体以董事会审议通过的利润分配方案为准。
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