×
Time:2022-03-19
新和成秉持人和理念，视员工为企业发展的根本，建立实施员工健康体检制度、疗休养制度、基金等关爱制度，并多方位关心员工工作、生活、思想、和家庭，使员工感受到大家庭的温暖，打造有凝聚力的团队。
8月17日，新和成2026年大学生员工“师承之路”训练营结训典礼在浙江越秀外国语学院举行。
查看详情
8月2日-3日，集团公司在新昌召开2026年半年度工作会议暨高层战略研讨会，旨在锚定“十五五”战略目标，明确发展路径，凝聚战略共识、加快战略落地。
查看详情
2026年7月20日，公司实际控制人、董事长胡柏藩先生提交2026年中期利润分配方案的提议，拟以公司未来实施2026年中期利润分配方案的股权登记日的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），本次分配不送红股，不以资本公积金转增股本，具体以董事会审议通过的利润分配方案为准。
查看详情