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Time:2022-03-19
新和成严格执行相关劳动用工的法律法规和政策,规范用工管理,平等对待各类员工,建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度,尊重员工业余生活,确保工作生活平衡。维护良好的工作环境,致力于消除工作环境对员工健康的负面影响,切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备以及职业健康教育与培训等工作。
11月20日,第九届企业高质量发展与管理创新论坛在浙江大学举办,并揭晓2025年度浙江上市公司最佳内控奖TOP30,新和成再次上榜,连续9年获此殊荣。
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深圳证券交易所公布了深市上市公司2024~2025年度信息披露考评结果,新和成以整体运作规范、高质量的信息披露再次获得最高评级A。
10月29日,由中国证券报与南通市人民政府联合主办的第二十七届上市公司“金牛奖”颁奖典礼在江苏南通隆重举行。